»To, kar me bolj skrbi, je dejstvo, da število narašča.«
»Odločitev smo žal morali sprejeti zelo hitro, ker so kadrovski primanjkljaji, tudi zaradi večjega števila bolniških odsotnosti, tako hudi in veliki.«
»Vzrok za odsotnost z delovnega mesta je približno v štirih odstotkih bolniški stalež do 30 dni, v štirih odstotkih nad 30 dni, štiri odstotke je porodniških odsotnosti zaradi mlajših zaposlenih, predvsem medicinskih sester, veliko je tudi število dopustov – 12 odstotkov odsotnosti.«
»Sprejeti je treba takšne ukrepe, da se bo z varovanci začelo aktivno ukvarjati že po treh ali štirih mesecih bolniške odsotnosti, torej, da do dolgotrajnih bolniških staležev sploh ne bi prihajalo.«
»Človek, otrok se slabo počuti – samo pokliče se ali pošlje elektronsko sporočilo in bolniška je odprta. Ne vem, ali je treba še kje drugje pogledati, zakaj je toliko bolniških.«
»Nadzor ni namenjen tistim, ki bolniški dopust potrebujejo, temveč tistim, ki ga izkoriščajo, zato ni razloga, da ga bolni ne bi uveljavili.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju